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AMA | Africain.info | lundi 1er juillet 2019
Une jeune Ivoirienne reçoit le Diana Award pour son indéfectible dévouement pour la création et pérennisation d’un changement positif de la société.
ABIDJAN, Côte d’Ivoire, le 1er Juillet 2019,-/African Media Agency (AMA)/- MEGANNE LORRAINE CEDAY BOHO de la Côte d’Ivoire [photo] a reçu la plus haute distinction qu’un jeune puisse obtenir pour son action sociale ou humanitaire - le Diana Award. Cette année, le Diana Award célèbre son 20e anniversaire.
Créé à la mémoire de Lady Diana, Princesse de Galles, le prix est décerné par l’organisme de bienfaisance du même nom et bénéficie du soutien de ses deux fils, le Duc de Cambridge et le Duc de Sussex.
Convaincue que placer l’égalité des sexes au cœur du développement économique est un atout considérable pour son pays, Meganne a commencé à offrir un accompagnement gratuit aux jeunes filles qui postulaient pour différents programmes d’échange. Avec l’association SEPHIS, elle a initié "The SEPHIS National Tour for Women Empowerment". Au cours des deux dernières années, ils ont recueilli plus de 30 000 $ et formé plus de 1 800 jeunes femmes. Meganne est également résolue à offrir aux jeunes femmes des opportunités pour faire avancer leurs carrières. Par exemple, elle a gratuitement dispensé des cours de français à des participants anglophones dans le cadre d’un programme réunissant 100 jeunes d’Afrique de l’Ouest à Lagos. Grâce à son poste de Account Manager à African Media Agency (AMA), elle a pu également travailler sur de grands événements tels que Africa CEO Forum, The Next Einstein Forum et Africa 2018 Forum.
Tessy Ojo, PDG du Diana Award, s’est exprimée en ces termes : "Nous félicitons tous nos nouveaux récipiendaires internationaux du Diana Award, qui sont des créateurs de changement pour leur génération. Nous savons qu’en recevant cet honneur, ils inspireront plus de jeunes à s’impliquer dans leur communauté et à entreprendre leur propre cheminement en tant que citoyens actifs. Depuis plus de vingt ans, le Diana Award valorise et investit dans les jeunes en les encourageant à continuer à apporter des changements positifs dans leurs communautés et dans la vie des autres."
Commentant la distinction de Meganne, Sefora Kodjo Kouassi, présidente de SEPHIS a déclaré : " Je suis très fière de Meganne qui ne cesse de nous impressionner par son impact positif au sein de l’Association. Cette distinction est encore la preuve que Meganne est un véritable modèle pour toute sa génération".
"Cette distinction est la reconnaissance du travail acharné de Meganne pour l’autonomisation des femmes. Nous espérons qu’elle continuera d’inspirer de nombreuses jeunes femmes en Afrique afin de créer un avenir meilleur pour les générations à venir", a soutenu Eloïne Barry, Directrice Générale d’African Media Agency.
COMMENT SE FAIT LA SELECTION ?
Les lauréats ont été proposés par des adultes qui les connaissent à titre professionnel et ont reconnu leurs efforts comme étant une contribution positive à la société. Grâce à un processus de nomination rigoureux, ces personnes devaient démontrer l’impact du candidat dans cinq domaines clés : la vision, l’impact social, la source d’inspiration pour les autres, le leadership des jeunes et l’engagement communautaire.
Il existe 13 comités d’évaluation pour les Diana Awards représentant chaque région ou nation du Royaume-Uni et deux autres comités représentant les pays en dehors du Royaume-Uni. Chaque jury est composé de quatre juges, dont deux titulaires du Diana Award, un professionnel de l’éducation ou du travail auprès des jeunes et un représentant d’une entreprise ou du gouvernement. Les panels ont un objectif principal important : déterminer quelles nominations de chaque région/nation du Royaume-Uni recevront la Diana Award.
Les candidatures sont évaluées à l’aide du Guide des compétences et du Guide de notation qui ont été conçus pour mesurer la qualité de l’action sociale des jeunes.
